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合江街道五项措施“剑”指干部庸懒散
2015-05-28 00:00:00   来源:   

石鼓区合江街道抓党风廉政建设又出新招,从干部管理入手,对症下药,坚持五项措施治理干部庸懒散,以积极适应干部管理新常态。 坚持明察暗
石鼓区合江街道抓党风廉政建设又出新招,从干部管理入手,对症下药,坚持五项措施治理干部庸懒散,以积极适应干部管理新常态。
       坚持明察暗访。街道督查室每周不定期明察暗访一次,查干部到岗情况、在岗状态、工作实绩,定期通报,使暗访“四风”工作时刻处在“进行时”。坚持干部去向登记。干部请假、出差或其它工作去向,均需进行登记备案,街道督查室随时深入实际抽查,现场核证,直晒干部行踪。坚持跟踪问效。围绕街道党工委、办事处中心工作,街道督查室深入街道各部门、村(管理处)、社区就阶段性任务完成情况进行督促检查,做到“三看”,即一看时间、二看进度、三看效果,解决出工不出力的问题。坚持领导联系干部。每位街道党政领导联系5至10名一般干部,沟通谈心,倾听基层干部的“心里话”,掌握思想动态,监督管理干部日常行为“不出轨”。坚持执纪问责。完善责任追究机制,将“跟踪问效”落实到“跟踪问责”上来,对工作中不守纪律,不讲规矩、乱作为、不作为的人和事,启动责任追究机制,彻底杜绝干部庸、懒、散现象的发生。(刘芳)
   

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